三级指标 |
分值 |
自评得分 |
2.4.3 实习管理 |
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2.4.3.1 学校实习基本情况 根据新冠疫情防控工作需要，2022届毕业班实行错峰实习，师范教育系、艺术与体育系、外语系、信息工程系各专业2019级学生（含三二分段2020级、五年一贯制2017级）的实习时间调整在第五学期，其他系按原计划在第六学期执行，实习学生共2276名。2023届毕业班实行错峰实习，机电工程系、生物工程系、化学工程系、经济管理系和电子商务创业学院各专业2020级学生（含三二分段2021级）共1033名，实习时间调整在第五学期(开展2+0.5+0.5试点的专业按原计划执行)，师范教育系、外语系、信息工程系、艺术与体育系共1017名学生按原人才培养计划在第六学期实习。2022年，学校共有3309名学生在外实习，覆盖了9个二级教学单位共32个专业，实习单位分布在揭阳、粤港澳大湾区等学校、企业。 2.4.3.2 建章立制，重新修订实习规定 学校严格按照《职业学校学生实习管理规定》和《广东省教育厅等八部门关于进一步强化实施<职业学校学生实习管理规定>的通知》的工作要求，及时召开实习工作会议向教学单位解读文件新要求和精神，将原来《揭阳职业技术学院学生顶岗实习管理办法(试行)》《揭阳职业技术学院教育实习工作管理办法》等实习管理规定重新整合，出台了《揭阳职业技术学院学生实习管理办法》，规范和加强学生实习工作。 认真落实“1严禁”“27不得”“无协议不实习”等要求，严格执行《揭阳职业技术学院学生岗位实习三方协议》《揭阳职业技术学院学生岗位实习工作手册》《揭阳职业技术学院学生教育实习工作手册》《揭阳职业技术学院学前教育实习工作手册》，实习生人手一份，学校组织在实习动员会上予以解析，保障实习生的正当权益。 2.4.3.3 重视管理，加强疫情防控和安全教育引导 一是严禁安排学生到疫情中高险地区实习。二是科学制定实习计划，做好实习动员。要求各系（部、院）高度重视实习教学工作，提前做好各项准备工作。严格按照人才培养方案要求，妥善安排实习时间，明确专业实习内容，制订各专业的实习计划。实习计划须提前两周报教务处教学管理科审核备案。实习前对实习生加强健康教育及心理疏导，提醒做好安全防护工作，召开实习动员会。三是落实好实习单位，加强实习安全教育。根据《职业学校学生实习管理规定》文件要求，实习单位必须经学校党委会研究确定后对外公开公布。根据文件第六、七条要求确定符合条件的实习单位，填报各专业实习单位信息采集表报送教务处。尽可能安排对外公布的实习单位，对部分分散实习的学生配备指导教师，通过电话、网络、下点巡视等形式进行指导，并解决存在问题。四是选派教学经验丰富、协调能力较强的教师担任实习指导教师，原则上应由具有中级以上职称或二年以上助教资历的教师担任。指导教师应注重教书育人，既做好实习指导工作，也要关心实习生的身心健康与安全。五是做好实习过程记录与管理，严格执行签订三方协议制度。实习生如实完整填写实习工作手册，指导教师进行实时监控和指导。及时填报广东省学生实习日报表，防止出现漏报情况。六是加强对实习工作的指导与检查。各系（部、院）实习领导小组经常保持与指导教师和实习生的联系，了解实习生的情况，及时解决存在问题和困难，保证实习顺利进行。实习检查组定期巡视检查，加强与实习单位的联系，协调相关事宜，做好实习教学与巡视检查的影像资料记录并存档。 2.4.3.4 做好实习自纠自查和信息化管理工作 根据《广东省教育厅等八部门关于进一步强化实施<职业学校学生实习管理规定>的通知》文件精神，学校坚持问题导向，严格对照《规定》，紧扣实习组织、实习管理、实习考核、安全职责和保障措施等全链条、全过程，对照省岗位实习管理自查表逐条开展自查自纠，防止出现“变相打工”“放羊式管理”等实习乱象，从制度、管理层面切实保护学生实习合法权益。 2.4.3.5 健全实习工作机制完善，考核评价科学合理 实习结束时，要考核实习生在实习期间的全面表现，参照学校实习成绩评分参考标准，评定实习成绩，成绩采用百分制。实习成绩评定要从实际出发，力求客观、公正、准确。优秀率控制在25%以内，优良率不超过70%。 根据《揭阳职业技术学院学生实习管理规定》，学校要求各系（部、院）实习工作领导小组召开实习师生座谈会、实习总结大会，总结、交流经验，对优秀实习生予以表彰，做好优秀实习指导老师的推荐工作。各系（部、院）组织推荐优秀带队实习指导教师，推荐比例不超过实际派出带队指导教师人数的10%。在实习活动结束两周内，要及时将实习成绩、实习鉴定表、实习典型案例、实习工作总结和实习影像资料等实习教学资料汇总建档。 表16 2022年实习优秀指导老师名单
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2.4.3 佐证材料目录 2.4.3-1 2022年实习管理情况报告 |
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