三级指标 |
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2.1.1 办学体制机制建设与改革创新 |
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2.1.1 办学体制机制建设与改革创新（1）加强综合办学管理，增强学校核心竞争力。学校以建立现代大学制度为目标，完善内部管理制度，规范内部管理，加快实现学校治理体系和治理能力现代化，增强学校核心竞争力。一是修订学校章程。根据教育部《高等学校章程制定暂行办法》《广东省教育厅关于推进高等学校章程修改、核准与实施工作的通知》等文件精神，推进章程修订工作，省教育厅已经核准，现已经颁布《揭阳职业技术学院章程》。同时，制定了《揭阳职业技术学院教职工绩效考核办法》等18个制度，进一步加强党的领导和坚持社会主义办学方向。二是制订工作方案。根据《广东省教育厅关于做好高等职业学校办学条件达标工作的通知》要求，为进一步推动学校办学条件达标工作，增强学校办学综合实力和人才培养能力，制订出台《揭阳职业技术学院办学条件达标工作方案》，保证落到实处，助力学校提升办学水平。 （2）强化教育教学管理，提升专业服务水平。一是加强教学管理制度建设。制（修）订了《揭阳职业技术学院教学人员工作业绩核算管理暂行办法》等5个制度。二是推进药学、电子商务2个省级品牌专业建设。加强电子商务省级品牌专业建设，完成6家校企合作订单班项目协议文本，联合中国联合网络通信有限公司揭阳市分公司共建5G新媒体直播间，举办电商直播创业第一期培训班；加强药学省级品牌专业建设，建设省级协同创新中心或工程中心，申请2件国家发明专利。三是推进高水平专业群建设。成立学校高水平专业群建设领导小组，出台了《揭阳职业技术学院“优化专业结构、密切对接揭阳产业打造高水平专业群”实施方案》《揭阳职业技术学院高水平专业群建设实施方案》等工作方案，建立专业动态调整机制，优化专业和专业群结构；组织开展4个校级高水平专业群中期检查工作；出版学前教育专业群教材、网络课程。四是全力推进协同育人工作。与广东工业大学、广州理工学院联合开展专升本协同育人；与揭阳市退伍军人事务局联合开展2022年退役军人现代学徒制专项试点工作；与广东碧隆集团联合设立产业学院；选派6名学生到广东省科学院工业分析检测中心学习锻炼。 （3）加强学生管理工作，促进学生全面发展。一是加强思想政治教育。落实立德树人根本任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，弘扬伟大建党精神，坚守为党育人、为国育才的初心使命，胸怀“国之大者”，把思想政治工作体系贯穿人才培养体系，建立健全“三全育人”体制机制，深入推进十大育人工程，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。落实思政第一课，学校党委书记、院长带头开讲思政第一课，各系（部、院）党总支书记、院长（系主任）上第一堂思想政治理论课共23场次，听课学生覆盖全校所有专业。二是开展丰富多彩的校园文化活动。组织举办“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新时代”第十五届“紫峰杯”篮球联赛等一系列活动；举办“奋进新时代”教职工环校园跑比赛等活动，丰富校园文化生活，积极营造阳光和谐的校园氛围。三是加强学生心理健康教育。开展原创心理漫画大赛等一系列活动；开展2022级新生入学心理健康讲座及心理素质拓展活动；做好学生心理咨询和危机干预工作，学生心理咨询162人次，危机干预69人次。四是提高学科竞赛水平。坚持以赛促教、以赛促学，组织师生参加省级及以上各类大赛，学生荣获各类国赛二等奖4项、三等奖9项，各类省赛一等奖2项、二等奖11项、三等奖23项。 （4）优化财务和后勤管理，提高后勤财务保障能力。一是积极筹措资金。通过多种渠道及时了解掌握上级部门项目建设的动态和信息，做好项目资金的争取工作；组织申报2022年中央、省级专项资金，确保学校重点项目资金需要。二是做好清产核资及资产报废工作。完成资产清查工作，会计师事务所已出具资产清查审计报告；报废固定资产1959329.45元。三是做好高职扩招教学点收费工作。做好高职扩招学生收费及毕业生离校手续办理工作，开展高职扩招教学点学生缴费、欠费以及办学管理费结算等方面的情况的检查工作。四是提高后勤服务水平。利用明厨亮灶+互联网系统平台，实行智慧化管理；推进食堂智慧消费管理；做好医疗服务保障工作；完成校园日常维修、零星及紧急维修项目。五是推进基础设施建设。完成师范教育系（原桂南小学）供水供电、排污等改造及配套项目建设。 （5）加强校园安全管理，打造平安和谐校园。一是严格做好疫情防控工作。国家疫情防控转段前，学校师生零感染。持续更新师生外出报备台账、在外师生台账、重点人员台账、涉疫人员台账、假期师生三本台账；严格落实每周的师生员工全员核酸检测，加强师生员工出入校园的管理，确保校园安全稳定。二是推进安全文明校园建设。完成学校安保服务招投标采购工作，首次由第三方提供服务。引进第三方服务有限公司做好学校保洁绿化工作。顺利完成安保、物业管理第三方服务外包工作，学校被评为“广东省绿色学校”。完成校园网出口带宽和门户网站IPv6升级改造；完成校园网主页PC版的升级改版、手机版设计开发；完成“廉润紫峰”等4个专题网站设计开发；推进网络安全建设，开展校园网站清查工作，关停“僵尸”网站，建立“双非”网站清单；做好“粤盾-2022”防守相关工作，保障校园网络安全。 （6）大力拓展发展空间，提升社会服务能力。一是加强校企合作。与企业签订合作协议申报市科技项目8项。二是推进农村科技特派员工作。组建广东农技服务乡村行“轻骑兵”专家队伍，共推荐专家5名；开展农业技术培训班，共有213人次参加培训；以登岗镇的2000亩水稻种植规模的新达水稻合作社作为突破口，创新“政府相关部门+乡村振兴工作队+当地合作社+外来企业+当地村民”的模式，完善水稻产业链设计；完成设计风门古径VR数字化旅游平台；与企业联合组建揭阳市智能传媒终端计算广告工程技术研究中心，获揭阳市科技局认定，取得授权专利超10件。三是开展基础教育新任教师培训。与揭阳市教师发展中心联合举办揭阳市新任教师培训，开设5个班，来自揭阳市直、榕城区约291名中小学幼儿园新任教师参加培训。四是扎实推进对口帮扶普宁市基础教育工作。制定《揭阳职业技术学院对口帮扶基础教育高质量发展工作实施方案》；签订《结对帮扶协议（2021—2025年）》；累计培训教师200人、开展教师信息技术应用能力培训63人。五是开展电商培训工作。开展普宁大坝电商培训班、大坝电商创业街建设等工作，累计培训农村电商人数超过220人；建设大学生农业创新创业云平台，服务农业企业93家，孵化学生创业团队483个，参与学生创业者1836人、创业导师127位；学生在学校创业孵化基地注册助农企业2家，开展大学生农产品助农直播带货。六是举办游泳救生员和社会体育指导员培训。面向全校及揭阳全市举办二期游泳救生员和社会体育指导员培训，参加人数近100人次。 学校以《章程》为核心，扎实推进教育教学、学生管理、财务与后勤管理、校园安全管理和社会服务等方面改革，努力构建现代大学制度体系，有效推动学校办学规范化、制度化、科学化、现代化，为有效培养高素质技术技能人才和学校高质量发展奠定坚实基础。 |
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2.1.1 佐证材料目录 2.1.1-1 揭阳职业技术学院专业设置与管理办法
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